Wir sind ein
buntes Team
professioneller
Querdenker.

Jeder und jede von uns brennt leidenschaftlich dafür, Marken zu beraten, zu begleiten und noch besser zu machen. Das ist unser gemeinsames Ziel. Und dieses wird bei uns übrigens von vielen weiblichen Führungskräften vorgelebt. Wir reden nämlich nicht nur über Gender-Gleichstellung, wir leben sie einfach.

Und apropos Leben: Wir sind nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Singles, Mütter, Väter, frisch Verliebte, Langschläfer, Frühaufsteher und so viel mehr. Deshalb bekommt bei uns jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag und seine Karriere individuell zu gestalten.

Bei uns hast du zum Beispiel die Möglichkeit für „Mobile Working“. Und du kannst deine Arbeitszeit in Absprache mit deinen Kollegen und Kunden an deinen Alltag anpassen, denn wir haben gute Erfahrungen mit Vertrauensarbeitszeiten gemacht. Außerdem unterstützen wir uns gegenseitig dabei, über uns hinauszuwachsen. Mit der Ketchum University, dem Fortbildungssystem unseres Netzwerkes.

Und wer täglich wächst, braucht natürlich auch mal Ruhephasen. Es liegt uns am Herzen, dass jeder Mitarbeiter genug Zeit für seine Familie und sein Privatleben hat. Denn auch wenn wir unseren Job lieben: Jeder braucht eine Passion-Life-Balance.

SMELLS LIKE TEAM SPIRIT.

Vier fürs Wir – so nennen wir die vier Werte, nach denen wir unsere Zusammenarbeit ausrichten.
Hier kannst du schon mal reinschnuppern:

Wir übernehmen Verantwortung.
Verantwortung – wir helfen unseren Kollegen und fühlen uns mit verantwortlich, wenn’s brennt. Und zwar von der Führungskraft bis zum Praktikanten: Wir sind ein Team und verhalten uns auch so.

Wir schauen über den Tellerrand.
Neugier – wir sind neugierig auf neue Medien, Innovationen und Trends. Aber auch auf die Sichtweise unserer Kunden und Kollegen. Dafür braucht man übrigens nicht mal einen Tellerrand – manchmal reicht der Blick über den Rand der Kaffeetasse.

Wir halten zusammen.
Würde – wir reden miteinander, nicht übereinander. Unser Miteinander ist achtsam, das hilft nämlich nicht nur beim Yoga, sondern auch im Job. Wir achten auf die Verfassung und Mental Health unserer Kollegen, schließlich sind wir alle Menschen und keine Arbeitsroboter.

Wir reden Tacheles.
Mut – wir haben keine Angst, Fehler zu machen. Unsere Feedbackkultur ermöglicht es nämlich, Fehler nicht als Niederlage zu begreifen, sondern als Chance, etwas zu verbessern.

Trainee,
steady, go!

Du hast studiert oder eine Ausbildung in der Kommunikations- oder Medienbranche absolviert? Vielleicht hast du sogar schon ein bisschen Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite gesammelt?

Super, dann kannst du bei uns deine Karriere kickstarten!

Trainee-Programm

Als Trainee bei Brandzeichen absolvierst du das renommierte Ketchum Trainee-Programm, das bereits mehrfach vom Trendence-Institut mit dem Siegel für faire und karrierefördernde Trainee-Programme ausgezeichnet wurde. Herausfordernde zwölf Monate, in denen du von Anfang an fest in ein Team eingebunden bist und Verantwortung übernimmst. Aber keine Sorge, du bist dabei nicht auf dich allein gestellt: Während deiner gesamten Trainee-Zeit hast du einen erfahrenen Kommunikations-Profi als Mentor oder Mentorin an deiner Seite und bekommst regelmäßiges Feedback. Das praktische Training on the job wird ergänzt durch theoretische Einheiten, in denen du die Grundlagen und Tools unserer Arbeit kennenlernst, deine Kreativität schulst und lernst, wie man Konzepte erarbeitet und strategisch plant. In verschiedenen Webinaren und Face-to-Face-Trainings vermitteln unsere Profis dir Strategie, Redaktion, Digital/Social Media, Media Relations und ein gewisses unternehmerisches Grundverständnis.

Die Theorie-Trainings des Trainee-Camps enden mit einer realen Abschlussarbeit. Zusammen mit anderen Trainees erarbeitest du ein Konzept für einen echten Kunden und präsentierst in einer simulierten Pitch-Situation. Wie im tatsächlichen Arbeitsalltag entscheidet der Kunde, welches der vorgestellten Konzepte ihm am besten gefällt und welches Team gewinnt.

Und schon sind sie vorbei, die ersten zwölf Monate deiner Karriere. Ein vollgepacktes Jahr, in dem du unglaublich viel lernst, Netzwerke knüpfst, Vergünstigungen in etlichen Onlineshops und bei deinem Handyvertrag bekommst sowie Vertrauensarbeitszeit genießt.

Klingt gut? Das Beste kommt jetzt: Wenn du dein Traineeship erfolgreich abgeschlossen hast, übernehmen wir dich direkt als Junior Consultant bzw. Account Manager.

Voilà, unsere brandaktuellen Stellenangebote:

DU HAST UNS GERADE NOCH GEFEHLT.

Jetzt bewerben

Schick uns deine Bewerbung oder klick einfach hier, um direkt ins Bewerbungsportal zu gelangen.

Nix Passendes dabei? Macht nichts! Schick uns einfach deine Initiativ-Bewerbung – wir brennen darauf, dich kennenzulernen!