Bewerber FAQ

 

Informationen für Bewerber: Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen (FAQ)

 

1. Sind die Stellenanzeigen auf der Jobseite aktuell?

  • Die Stellenangebote auf unserer Website werden täglich durch die Mitarbeiter des Personalbereichs gepflegt. Solange ein Stellenangebot auf unserer Website aufzufinden ist, sind Bewerbungen damit weiterhin willkommen.

2. Wie kann ich weitere Informationen zur Stelle erhalten?

  • Wir stehen Ihnen unter der in jeder Stellenanzeige veröffentlichten Rufnummer gerne für weitere Auskünfte und Hilfestellungen zur Verfügung.

3. Wie bewerbe ich mich bei Brandzeichen?

4. Ist eine Initiativbewerbung sinnvoll?

  • Ja, denn Brandzeichen ist stets auf der Suche nach neuen Talenten, engagierten Mitarbeitern und spezialisierten Fachkräften. Wenn Sie also der Meinung sind, Sie passen zu uns, schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung, damit wir einen ersten Eindruck von Ihnen erhalten.

5. Welche Dokumente sollte ich mit meiner Bewerbung mitschicken?

  • Damit wir einen umfassenden Überblick über Ihre Fähigkeiten bekommen können, schicken Sie uns bitte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf ggf. inklusive Referenzen, sowie alle vorhandenen Zeugnisse oder Zertifikate.

6. Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?

  • Wir werden Ihnen direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung zuschicken. Innerhalb einer Woche werden Sie dann eine ausführlichere Rückmeldung von uns bekommen.

7. Wie kann ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

  • Es ist wichtig sich für ein Vorstellungsgespräch entsprechend vorzubereiten und zu planen. Der Bewerber sollte sich über das Unternehmen, die zu besetzende Position und das Firmenumfeld informieren. Wichtig ist auch, dass der Bewerber sich im Klaren ist, was er zukünftig erreichen möchte. Des Weiteren sind eine rechtzeitige Anreise, angemessene Kleidung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Voraussetzungen für ein erfolgreiches Gespräch.

8. Darf ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

  • Wir erteilen Absagen auf einzelne Bewerbungen, jedoch nicht auf Personen. Soweit Sie eine alternative Stellenausschreibung gefunden haben, die zu Ihnen passen könnte, freuen wir uns auf die erneute Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine ausgeschriebene Position zu Ihrem Profil passt, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.